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Cronograma Oficial y Registro de Postulación
• Difusión de Bases: Hasta el 13 de octubre de 2026.
• Evaluación Curricular: Del 15 al 19 de octubre de 2026.
• Publicación de Resultados Finales: 22 de octubre de 2026.
- Haz clic en el botón azul «Ir al Sistema de Postulación de Jóvenes Productivos» para ingresar a la plataforma de selección del programa.
- Inicia sesión con tu DNI y contraseña (o pulsa en «Registrarse» si es tu primera vez postulando).
- Ubica el concurso: CAS N° 044-2026-PNEJP-UAF-RRHH.
- Carga tu Currículum Vitae documentado y los Anexos obligatorios (Anexo N° 1 de Declaración Jurada y Anexo N° 2 de Ausencia de Nepotismo) debidamente firmados el día 14 de octubre de 2026 dentro del horario de De 08:00 a 16:00 horas.
El Programa Nacional de Empleo «Jóvenes Productivos» (PNEJP), adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ha iniciado la convocatoria pública CAS N° 044-2026-PNEJP-UAF-RRHH bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (Decreto Legislativo 1057) para cubrir la plaza de Especialista en Planificación de Recursos Humanos en la Área de Recursos Humanos – Unidad de Administración y Finanzas.
La plaza asigna una remuneración mensual oficial de S/ 7,500.00 (Siete mil quinientos con 00/100 soles) con vigencia contractual hasta el 31 de diciembre de 2026. A continuación, conoce en detalle los requisitos extraídos de las bases oficiales, las funciones operativas y las pautas para evitar descalificaciones.
Requisitos Indispensables del Perfil de Puesto
Administración, Derecho, Economía, Ingeniería académico y/o nivel de estudios Industrial, Psicología, y/o afines. • Programa de Especialización o Diplomado en Gestión
Experiencia General: Experiencia Específica: • Tres (03) años de experiencia en cargos similares y/o Experiencia afines en la función y/o materia en el sector público o
Experiencia Específica: Tres (03) años de experiencia en cargos similares y/o Experiencia afines en la función y/o materia en el sector público o privado en Áreas de Recursos Humanos.
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de UN/A (01) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Integridad. • Experiencia General: Cinco (05) años. • Experiencia Específica:
Verifica si cumples con el perfil antes de postular
Marca cada casilla para comprobar que cuentas con todos los requisitos exigidos:
Principales Funciones a Desarrollar
- • Elaborar informes de gestión y reportes técnicos relacionados al Transito a la Ley SERVIR.
- • Revisar su correo electrónico; ya que este constituye un medio de comunicación oficial.
Es obligatorio adjuntar debidamente firmados el Anexo N° 01 (Declaración Jurada de Postulación) y el Anexo N° 02 (Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo). Asimismo, recuerda que toda constancia o certificado de capacitación debe indicar de forma expresa el número de horas lectivas; caso contrario, SERÁ INVALIDADO.